开展廉政文化进机关活动

发布作者：Admin 发布日期：2011-09-16 浏览次数：10480

关于开展廉政文化进机关活动的实施方案

（中共合肥仲裁委员会秘书处党支部）

为进一步加强机关廉政文化建设，提高全体干部职工的廉政意识，积极营造反腐倡廉的良好机关环境和社会氛围，为合肥仲裁委又好又快发展提供有力的政治保证，按照市直机关工委《关于推进市直机关廉政文化进机关活动的通知》（合直〔2011〕30号）要求，结合我委实际，制定本实施方案。

一、指导思想和目标要求

以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会、中央和省市纪委全会精神，以“立党为公、执政为民”为主题，以“廉政勤政”教育为重点，以培养优良党风政风、建设“为民、务实、清廉”的党员职工和仲裁员队伍为目标，通过开展廉政文化建设活动，全面提升党员职工和仲裁员的廉政意识，强化廉政高效、公道正派的工作作风，营造浓厚的廉政文化氛围，努力打造责任仲裁、法制仲裁、和谐仲裁，真正做到廉政教育警钟长鸣，确保廉政文化进机关活动取得实实在在的效果，为维护社会和谐稳定发挥更加积极的作用。

二、活动内容和方法

（一）开展防腐倡廉教育。领导干部带头讲课，举办勤廉事迹报告会，警示教育会和组织参观警示教育基地，使全体党员职工不断提高廉政意识，增强法制观念，规范廉政自律行为。

（二）开展丰富多样的廉政文化活动。组织召开“廉政文化进机关”专题会议，廉政读书活动月，设廉政书架，打造廉政文化长廊，学（演）唱廉政歌曲，举办演讲比赛，观看教育片，广泛征集廉政格言，摆放廉政格言警示牌等，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。

（三）开展结合实际的廉政文化活动。一是加强仲裁员队伍建设，加大对仲裁员的培训和廉洁自律方面的培训和管理。二是加强工作人员政治素质和廉政意识的培养，重视世界观和人生观的教育。三是加强作风建设和效能建设，强化仲裁为民廉政办案理念，提高办案质量和效率，努力做到仲裁办案数量、质量和社会效益的统一。

三、具体要求

（一）提高认识，明确责任。廉政文化进机关活动是中央和省、市纪委提出的廉政防腐的一项重要工作，必须高度重视。尤其对我们办案单位更为重要，必须做到防微杜渐。我们要把廉政文化进机关活动作为加强党风廉政建设和仲裁员廉洁高效办案工作的一项重要内容。按照要求有计划、有步骤地开展，确保各项措施落到实处，抓出成效。

（二）联系实际，注重结合。一要把“廉政文化建设”与促进合肥仲裁事业又好又快发展结合起来；二要把“廉政文化建设”与合肥仲裁更好地服务合肥市经济建设结合起来；三要把“廉政文化建设”与提升工作效率、工作水平、仲裁办案质量结合起来；四要把“廉政文化建设”与向社会各界提供一流仲裁服务结合起来；五要把“廉政文化建设”与加强干部职工队伍建设，全面提高干部职工综合素质、创新能力结合起来。

（三）精心组织，讲求实效。按照《廉政文化进机关活动计划安排表》部署，坚持高标准、严要求，力求通过多种形式丰富活动内容，对全体党员职工和仲裁员达到潜移默化的廉政文化的教育。

五、组织领导

成立廉政文化进机关活动领导小组，领导小组组长由支部书记徐芳担任，副组长由黄莉君、曹援朝担任，时丽为成员，武保永、胡旭、任湧为工作人员。

注重统筹兼顾，合理协调，要把廉政文化进机关活动3个阶段的各项工作有机衔接，做到两手抓、两不误、两促进，为合肥仲裁跨越式发展而努力奋斗。

附：廉政文化进机关活动计划安排表

二○一一年八月二十二日

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